Paiement en ligne
Refus d’une mutation pour des raisons religieuses : la justification de la sanction disciplinaire

Refus d’une mutation pour des raisons religieuses : la justification de la sanction disciplinaire

Publié le : 09/02/2022 09 février févr. 02 2022
Source : www.dalloz-actualite.fr
La mutation disciplinaire d’un salarié ne constitue pas une discrimination directe injustifiée en raison des convictions religieuses lorsqu’elle est motivée par une exigence professionnelle essentielle et déterminante. Lire la suite

Historique

  • Contrôle URSSAF : belle victoire pour les droits des cotisants !
    Publié le : 09/02/2022 09 février févr. 02 2022
    Droit du travail - Employeurs / Droit de la protection sociale
    Contrôle URSSAF : belle victoire pour les droits des cotisants !
    Si le contrôle, par les URSSAF, de l’application de la législation sociale est la contrepartie légitime du système déclaratif, encore faut-il qu’à l’issue du contrôle, le cotisant soit en mesure de comprendre ce qu’il doit et à quel titre. Lorsque ce n’est pas le cas, la mise en demeure est néces...
  • Refus d’une mutation pour des raisons religieuses : la justification de la sanction disciplinaire
    Publié le : 09/02/2022 09 février févr. 02 2022
    Droit du travail - Employeurs
    Refus d’une mutation pour des raisons religieuses : la justification de la sanction disciplinaire
    La mutation disciplinaire d’un salarié ne constitue pas une discrimination directe injustifiée en raison des convictions religieuses lorsqu’elle est motivée par une exigence professionnelle essentielle et déterminante.
  • L’action paulienne engagée contre une donation plus de 5 ans après sa publication est prescrite
    Publié le : 09/02/2022 09 février févr. 02 2022
    Droit de la famille, des personnes et de leur patrimoine / Patrimoine et succession
    L’action paulienne engagée contre une donation plus de 5 ans après sa publication est prescrite
    L’action paulienne est une action de nature personnelle soumise à la prescription de droit commun, courant en principe à compter du jour où le titulaire du droit a connu ou aurait dû connaître les faits lui permettant de l’exercer.
    Source : www.efl.fr
  • Sans intention frauduleuse constatée, pas de recel de communauté prononcé
    Publié le : 08/02/2022 08 février févr. 02 2022
    Droit de la famille, des personnes et de leur patrimoine / Couples et régime matrimoniaux
    Sans intention frauduleuse constatée, pas de recel de communauté prononcé
    La constatation matérielle du détournement par le mari du prix de vente de placements financiers communs aux époux est insuffisante à le déclarer coupable de recel de communauté. L’intention de rompre l’égalité du partage doit également être relevée par les juges du …
    Source : www.efl.fr
  • Proposition loi simplification changement de nom d'usage et de famille
    Publié le : 02/02/2022 02 février févr. 02 2022
    Droit de la famille, des personnes et de leur patrimoine / Filiation
    Proposition loi simplification changement de nom d'usage et de famille
    Cette proposition de loi simplifie le changement de nom de famille, une procédure aujourd’hui longue et compliquée. L’enfant, à ses 18 ans, pourra choisir son nom de famille pour garder celui de sa mère, celui de son père, ou les deux. De plus, les parents pourront demander en mairie de changer l...
  • Le droit d’option
    Publié le : 02/02/2022 02 février févr. 02 2022
    Droit du travail - Employeurs / Droit de la protection sociale
    Le droit d’option
    Le droit d’option permet à tout allocataire qui le souhaite de demander l’ouverture d’un nouveau droit à l’ARE, revu à la hausse, alors même que ses droits précédents ne sont pas épuisés. À condition d’avoir travaillé au moins 6 mois à un salaire plus important et de renoncer à ses anciens droits.
    Source : www.unedic.org
<< < ... 122 123 124 125 126 127 128 ... > >>