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                            Publié le : 
                            12/10/2021
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                                                Source : www.editions-tissot.frLe salarié à temps partiel peut effectuer des heures complémentaires. Mais attention, si ces heures ont pour effet de porter la durée hebdomadaire du travail au niveau de la durée légale, le contrat de travail est requalifié à temps plein même si la durée mensuelle n’a pas été modifiée... Lire la suite
Historique
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                        Non-respect du SMIC : le salarié peut-il obtenir des dommages et intérêts ?
                                                Publié le : 12/10/2021 12 octobre oct. 10 2021Droit du travail - SalariésVos salariés doivent en principe tous recevoir une rémunération au moins égale au SMIC sinon cela vous expose à différentes sanctions financières. La Cour de cassation vient de préciser les conditions dans lesquelles un salarié peut obtenir des dommages et intérêts s’il a été rémunéré en-dessous...Source : www.editions-tissot.fr
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                        Temps partiel : requalification à temps plein dès le premier écart
                                                Publié le : 12/10/2021 12 octobre oct. 10 2021Droit du travail - EmployeursLe salarié à temps partiel peut effectuer des heures complémentaires. Mais attention, si ces heures ont pour effet de porter la durée hebdomadaire du travail au niveau de la durée légale, le contrat de travail est requalifié à temps plein même si la durée mensuelle n’a pas été modifiée...Source : www.editions-tissot.fr
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                        Bientôt des mesures fiscales pour favoriser la transmission d’entreprise
                                                Publié le : 06/10/2021 06 octobre oct. 10 2021Droit des sociétés / Transmission d’entrepriseDans le cadre du plan en faveur des travailleurs indépendants, plusieurs régimes d’exonération des plus-values de cession d’entreprise devraient bientôt être élargis. Des mesures qui figurent dans le projet de loi de finances pour 2022.Source : cabinet-rs.expert-infos.com
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                        Période d’essai excédant la durée légale : comment apprécier son caractère raisonnable ?
                                                Publié le : 06/10/2021 06 octobre oct. 10 2021Droit du travail - EmployeursUn accord de branche conclu antérieurement à la loi de modernisation du marché du travail de 2008 peut fixer une période d’essai excédant la durée légale actuellement applicable, à condition que cette durée plus longue reste raisonnable. Caractère raisonnable qui, pour la Cour de cassation, doit...Source : www.efl.fr
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                        Précisions sur la possibilité pour un parent de louer à son enfant à un prix réduit
                                                Publié le : 06/10/2021 06 octobre oct. 10 2021Droit de la famille, des personnes et de leur patrimoine / Patrimoine et successionInterrogé sur les intentions du gouvernement quant à la possibilité pour les parents de louer un appartement à un prix réduit à un enfant, sans pour autant être assujettis à un redressement fiscal, le ministre de l’Économie, des Finances et de la Relance rappelle...Source : www.labase-lextenso.fr





